股票代碼(600222)Hotline服務熱線:010-61006450

關于我們

北京新領先,誠邀您共享醫藥新時代!

公司文化

culture
  • oyalty

    忠誠是一切之本,做到對公司的忠誠,才能分享公司的成長,才能成為團隊的核心成員,才能獲得更大的事業空間。

    忠誠也是個人的立世之本,是信用的基礎,是社會、市場及公司接納的通行證。

  • reflection

    思考首先體現的是一種關心,是主動想與公司發展相關的各種問題。

    思考而且體現了主動,對于團隊來說僅僅做好基本工作,他只能維持一個團隊的運轉,對于團隊的發展是遠遠不夠的。

    思考還體現了專注,在公司中要做一個思考者,必然要對公司的事務十分關注。

  • build

    思考與建設是思與行的關系。建設首先意味著實干,還意味著能干,有戰斗力,即使外環境不好也能在市場上有上佳表現。

    建設還意味著行動經過了思考,不是蠻干,是考慮了約束條件的、經過設計的,富有效率。

  • to bear

    承擔體現的是責任和勇氣。人在順境時往往容易相處,在逆境時會出現很大矛盾,原因在于逆境帶來壓力,而壓力需要承擔。

    承擔還意味著風險,公司是一個共謀發展,共擔風險的團隊,風險不是虛的,是市場競爭中切切實實存在的壓力,作為公司成員就要有勇氣承擔風險。

  • SHARE

    做成了前面的幾點,分享是水到渠成的事。一個有著忠誠、思考、建設與承擔能力的團隊,很少有不成功的理由。在分享成功的同時,我們也要分享思考、分享建設、分享責任與分享風險。

社會責任

responsibility

2017

“紅絲帶陽光助學”正式簽約,新領先首捐款100萬元整,資助15名學子走進大學校門。

2018

參加“愛之聲—溫暖同行共享健康,2018年世界艾滋病日青少年預防艾滋病宣傳公益慈善活動”,用真情傳遞愛心,將愛心化為行動,用實際行動即時回饋社會。

2019

參加“第八屆國際艾滋病反歧視午餐日”公益活動,守護他們的夢想,為“艾”正名。新領先不僅要做好藥,更要做好人。創品質藥,領天下先。

馬拉松精神

marathon

目標給予你超乎想象的動力。

每一公里都意義非凡,落地,堅韌,每天推進,一定能實現!

這一路,是奔跑,更是協作,是戰斗,更是榮耀,演繹了不離不棄、砥礪前行,一旦出發、使命必達的傳承和大愛!

新領先,將馬拉松精神進行到底!

广西快3